La Commission européenne vient d’exprimer une ambition claire pour la mobilité des apprentis.

La Commission européenne a présenté un vaste ensemble de mesures visant à accélérer la création d’un Espace Européen de l’Éducation d’ici 2025.Euro App Mobility se félicite de la reconnaissance de la mobilité des apprentis comme un élément essentiel pour atteindre cet objectif dans la recommandation « L’Europe en mouvement – des opportunités de mobilité d’apprentissage pour tous ». Il nous appartient maintenant d’appeler les Etats membres à approuver ce texte et, dans la foulée, à créer les conditions permettant d’atteindre l’objectif ambitieux d’au moins 15 % d’apprentis issus des filières professionnelles bénéficiant d’une expérience de mobilité au sein de l’UE d’ici 2030.

La recommandation souligne à la fois la valeur ajoutée et les obstacles à la mobilité des apprentis de l’enseignement professionnels qui ont été identifiés par Euro App Mobility, d’abord dans le contexte d’un projet pilote, puis dans le cadre de ses actions visant à faciliter la mobilité des apprentis, notamment en encourageant le concept de coordinateurs de mobilité, en améliorant la reconnaissance mutuelle des qualifications et en valorisant le travail des personnes qui, dans toute l’Europe, préparent et mettent en œuvre des projets et des activités de mobilité des apprentis.

Pour Jean Arthuis, cette recommandation confirme que la mobilité des apprentis est l’un des leviers stratégiques pour attirer de nouveaux talents dans des secteurs très importants de notre économie grâce à une expérience européenne concrète. Elle permet également de promouvoir les valeurs européennes et de développer des soft skills essentielles pour aider nos jeunes à évoluer dans le monde d’aujourd’hui. EAM est prête à s’appuyer sur son expérience en matière de formation et de création de communautés de coordinateurs de mobilité pour répondre à l’appel de la Commission européenne, développer des réseaux de coordinateurs de mobilité à travers l’Europe et renforcer la reconnaissance de leur rôle clef pour faciliter la mobilité des apprentis « 

🚀 Intégrer la mobilité des apprentis dans les stratégies nationales.

🤝 Exploiter les Centres d’Excellence en Formation Professionnelle pour la coopération internationale.

🌐 Nommer du personnel dédié, favoriser les réseaux et rationaliser les processus administratifs.

🌱 Encourager les arrangements curriculaires et les accords bilatéraux.

Soutien aux apprentis :

🌈 Mettre en œuvre une mobilité inclusive avec un financement supplémentaire du programme Erasmus+.

🎓 Promouvoir des outils tels que l’apprentissage à distance et fournir une préparation linguistique.

🤝 Concevoir des systèmes de mentorat et un soutien virtuel pour une expérience sans accroc.

📣 Mettre en avant les opportunités pour les apprentis via les médias sociaux.

Soutien aux entreprises :

💰 Fournir des incitations financières aux employeurs et aux apprentis.

🤝 Offrir une assistance ciblée aux PME par le biais de réseaux intermédiaires.

🤖 Encourager les collaborations transfrontalières pour résoudre les pénuries de compétences.

🚀 Promouvoir les opportunités Erasmus+ et l’Alliance européenne pour l’apprentissage.

Pour en savoir plus :
👉 Lire le Communiqué de presse de la Commission européenne : https://lnkd.in/eE6_HsrV
👉 Consultez le texte intégral des Annexes I et II de la Recommandation du Conseil « L’Europe en mouvement » ici : https://lnkd.in/gASHvdH8
👉 Consultez le texte intégral de la Recommandation du Conseil « L’Europe en mouvement » ici : https://lnkd.in/gzJKjRUU