Se connecter à la plateforme
Dans le cadre de l’Année européenne des compétences, l’Agence Erasmus+ France a rassemblé pour la première fois des centres de formation professionnelle européens. Plus de 140 professionnels venus de 27 pays se sont réunis à Bordeaux, 13 au 15 novembre 2023, à l’invitation l’Agence Erasmus+ France. Euro App Mobility co-animait cette conférence ouvrant une nouvelle porte sur l’espace européen de l’apprentissage.
Depuis 1995, la mobilité des apprentis en Europe figure parmi les priorités de la programmation Erasmus. Mais le chemin est encore long pour que les jeunes des filières professionnelles en bénéficient pleinement. Les rencontres européennes Erasmus+ avaient pour ambition d’ouvrir de nouvelles voies grâce au partage d’expérience.
Actualités
novembre 2023
3️⃣ jours pour faire rimer le « plus » d’Erasmus➕ avec ouverture sociale, apprentissage et inclusion.
A l’invitation de la directrice de l’Agence Erasmus+ France / Education Formation, Nelly FESSEAU, de nombreux acteurs venus de toute l’Europe se sont réunis pour un dialogue international de 3 jours à Bordeaux. Partenaire de ces Rencontres européennes pour la mobilité des apprentis, Euro App Mobility s’est largement mobilisée pour faire progresser l’idée d’un espace européen de l’apprentissage.
Après la Ministre déléguée à l’Enseignement et la Formation professionnels, Carole Grandjean et le Député européen Sandro Gozi, s’exprimant en ouverture, Jean Arthuis a rappelé que la mobilité des apprentis véhicule tout à la fois des enjeux de compétitivité économique, de renforcement des compétences, d’ouverture culturelle et d’affermissement de la citoyenneté européenne. Ce que Gérard BOBIER, représentant CMA France, appelé à témoigner de son expérience d’employeur, a confirmé. Selon lui, les entreprises, y compris de petite taille, qui soutiennent les projets internationaux de leurs salariés en tirent d’incomparables bienfaits à commencer par une capacité à s’enrichir de nouveaux talents et à augmenter le potentiel compétant des équipes, notamment au plan linguistique.
Aux côtés de Susanne Klimmer (IFA – Autriche), la Déléguée générale d’EAM, Paola Bolognini, a dressé le tableau des acteurs impliqués dans la mobilité des apprentis en Europe : organismes de formation, entreprises, formateurs/enseignants, tuteurs, etc. Appelant à constituer une communauté professionnelle à l’échelle européenne, elles ont en particulier présenté deux initiatives centrées sur deux acteurs clés : les référents mobilité dans les Centres de Formation d’Apprentis en France et les tuteurs d’entreprise en Autriche. Prenant à son tour la parole, Melanie Gauthy cheffe du projet MOBLT, a démontré toute l’importance de professionnaliser ces acteurs et de les doter des outils nécessaires à l’accomplissement d’une mission aux implications diverses.
➡ La conférence s’est poursuivie autour de 6 ateliers thématiques :
👉Atelier 1 : Comment trouver des partenaires ?
👉Atelier 2 : Mobilité longue.
👉 Ateliers 3 : Les mobilités hybrides / activités d’enseignement à distance.
👉Atelier 4 : Implication des entreprises dans la mobilité de (leurs) apprentis.
👉Atelier 5 : Les bonnes pratiques pour préparer les apprentis à la mobilité hybride.
👉Atelier 6 : Internationalisation des organismes de formation des apprentis : au-delà de la mobilité.
Animateurs du premier atelier Mélina Sié, Mélanie Gauthy et Guillaume Baudet ont présenté la plateforme de matching Moving Skills. Cet outil digital a été imaginé par Euro App Moblity pour mettre en relation les apprentis et les entreprises par l’intermédiaire des centres de formation, régulateurs du système.
Marine Briou-Rolle, s’est appuyée sur son expérience de cheffe du projet Mona pour exposer les tenants et aboutissants de la mobilité de longue durée en Europe. Enumérant les freins identifiés dès le projet pilote « Euro App » en 2016, avec Vanessa Duval elle a invité les participants à se saisir des solutions expérimentées dans plusieurs pays et notamment en France et à les adapter à leur propres contextes nationaux ou sectoriels. Partant des bénéfices à en attendre en termes d’employabilité et d’épanouissement pour les jeunes, Euro App Mobility fait reposer le déploiement de la mobilité sur l’organisation interne des centres de formation appelés à développer la fonction de référent mobilité.
Luc Vernet, délégué général d’EAM.EU a indiqué vouloir promouvoir cette expérimentation française issue de la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » pour créer un réseau européen d’activateurs de la mobilité. Son homologue à Paris, Paola Bolognini, a indiqué que le FSE+ pouvait être moblisé pour financer le développement des ressources humaines dédiées à la mobilité des apprentis dans les organisations.
Au terme de ces trois journées de networking, particulièrement fécondes, l’objectif de faire collaborer les acteurs pour que la mobilité des apprentis progresse par capillarité et échange de bonnes pratiques a été pleinement atteint.
Par la voix de Jean Arthuis, son président, Euro App Mobility remercie l’Agence Ersamus+ France d’avoir pris cette initiative et d’avoir mis en valeur le travail collectif réalisé par tous les partenaires de l’association depuis 2020.
